Yhteistyötä vahvistava työympäristö

Uusi pääkonttori Helsingissä

Yhteistyötä vahvistava työympäristö

Uusi pääkonttori Helsingissä

Staria

Starian pääkonttori, Mikonkatu 7, Helsinki
Vuosi: 2021-2022
Laajuus: 860 m2

Työn sisältö

  • Vuokralaisedustus ja -neuvonanto
  • Työympäristön konseptisuunnittelu
  • Toimiston tila-, sisustus- ja kalustesuunnittelu
  • Hankinnat ja hankinnan tuki

Perinteistä taloushallinnon roolia rohkeasti ravisteleva Staria halusi päivittää pääkonttorinsa heijastamaan paremmin yrityksen kulttuuria ja tukemaan hybridityön arkea. Rakan ja Starian yhteistyöstä syntyi näyttävä toimisto uudella asiakas- ja työntekijäkokemuksella.

 

Tavoitteena löytää uusi tapa käyttää työympäristöä

 

Starian entiset tilat eivät enää taipuneet muuttuneen työn haasteisiin. Yhteistyö kärsi, kun työyhteisö oli jakautunut kahteen kerrokseen ja yhä useampi työskenteli etänä. Staria toivoi uusien tilojen lisäävän tiimien kohtaamista ja mahdollistamaan eri työtehtävien suorittamisen joustavasti.

Koska haasteen ratkaisemiseksi tarvittiin syvää ymmärrystä modernista työstä, hybridityön arjesta ja sitä tukevista tilaratkaisuista, Staria valitsi meidät kumppanikseen toteuttamaan työympäristömuutoksen.

 

Uudet tilat mahdollistavat työnteon ja kohtaamiset

 

Lähdimme yhdessä Starian kanssa kehittämään ajatusta tilasta, jossa eri työtehtäviin sopivat tilat löytyvät vaivattomasti ja arjen spontaanit kohtaamiset tapahtuvat luontevasti. 

Uusi toimisto sijoittuu nyt yhteen kerrokseen, jossa tilat jakautuvat hiljaisiin ja aktiivisiin vyöhykkeisiin. Hiljaisissa vyöhykkeissä on omat alueet yksilötyöhön, rauhalliseen tiimityöhön, pitkäjänteiseen keskittymiseen ja palautumiseen. Aktiivisille vyöhykkeelle sijoittuvat kokoustilat palavereja ja luovia aivoriihiä varten.

Toimiston sydämenä toimii Working Café -alue, jossa pystyy työskentelemään vapaamuotoisesti yhdessä tai yksin sekä kohtaamaan työkavereita ja vastaanottamaan asiakkaita.

Tyylikästä, mutta kustannustehokasta

 

Projektin kustannukset pyrittiin pitämään kohtuullisina ilman, että laadusta tarvitsisi tinkiä. Saimme heti alussa tiputettua muutoskustannuksista useita kymmeniä tuhansia euroja, kun suunnittelimme tarkasti toteutuksen ja rakentamisen vaiheet.

Staria toivoi visuaalisesta ilmeestä tyylikkään yksinkertaista, mutta uniikilla twistillä. Päätimme hyödyntää yrityksen logoa ja sen muotoja eri sisustuselementeissä, kuten keittiön tehosteseinässä. Brändivärejä toimme esiin villissä värikkäässä sammalseinässä.

 

Onnistumisia ja yhteistyön jatkumista

 

Työympäristömuutos osoittautui menestykseksi, josta Starian teettämä henkilöstökysely on mainio todiste. Jopa 84% työntekijöistä koki uuden tilan edistävän työhyvinvointia. Iloksemme saimme myös jatkaa yhteistyötä Starian kanssa Tampereen toimiston uudistusprojektissa!

Kiitos huikeasta yhteistyöstä! Olette olleet upea partneri tämän matkan aikana! Kiitos teidän mahtavan sparrauksen ja ammattitaidon, on Starian uudesta pääkonttorista muodostumassa poikkeuksellisen päräyttävä kokonaisuus!

 

Sanni Koskela
Chief People & Culture Officer, Staria

Autamme organisaatioita ymmärtämään ja kehittämään tulevaisuuden työn vaatimukset täyttäviä tiloja, toimintamalleja ja kulttuuria.

Ota yhteyttä

Autamme organisaatioita ymmärtämään ja kehittämään tulevaisuuden työn vaatimukset täyttäviä tiloja, toimintamalleja ja kulttuuria.

Ota yhteyttä