Autamme asiakkaitamme menestymään luomalla työympäristöjä, jotka vahvistavat kulttuuria, tukevat hyvinvointia ja parantavat tuottavuutta – yhdistämällä ainutlaatuisella tavalla muotoiluajattelun, käyttäytymistieteet ja pitkän kokemuksemme tilasuunnittelusta.
Autamme asiakkaitamme menestymään luomalla työympäristöjä, jotka vahvistavat kulttuuria, tukevat hyvinvointia ja parantavat tuottavuutta – yhdistämällä ainutlaatuisella tavalla muotoiluajattelun, käyttäytymistieteet ja pitkän kokemuksemme tilasuunnittelusta.
Kohti parempaa työelämää
Me Rakka Worksilla uskomme, että työympäristö on enemmän kuin fyysinen tila – se on strateginen työkalu, jolla voidaan vaikuttaa suoraan organisaation kulttuuriin, toimintamalleihin ja menestykseen. Yhdessä asiakkaidemme kanssa kehitämme tiloja ja toimintamalleja, jotka vastaavat nyt ja tulevaisuudessa työn vaatimuksiin ja tukevat työntekijöiden hyvinvointia sekä yhteisöllisyyttä.
Tulevaisuusketteriä työympäristöjä ja työkulttuureja
Yritykset sekä yhteisöt saavat avullamme käyttöönsä ratkaisuja, jotka tuovat työympäristöt tähän päivään. Tilat tukevat hybridityötä ja parantavat tuottavuutta. Lopputuloksena kokonaisvaltainen palvelumme synnyttää brändiä ja työn tekemistä aidosti tukevia kustannustehokkaita ratkaisuja.
Palvelumme
Palvelumme
Työympäristöt
Työympäristökehittäminen on kokonaisvaltaista tilojen ja toiminnan muotoilua, jonka keskiössä on yrityksen toiminnan, kulttuurin ja työn tekemiselle asetettujen tavoitteiden ymmärtäminen. Sen ytimessä on toiminnallisuus: tilat ja toiminta suunnitellaan tukemaan työntekijöiden arkea, yhteistyötä ja sujuvaa työskentelyä.
Sisustussuunnittelu
Sisustussuunnittelussa keskitytään tilan visuaaliseen ilmeeseen ja tunnelmaan unohtamatta ympäristöarvoja. Tavoitteena on ympäristö, joka luo viihtyisyyttä ja esteettistä yhtenäisyyttä sekä miellyttää silmää ja tukee yrityksen identiteettiä.
Valmennus
Valmennus on tavoitteellinen prosessi, jossa yksilöitä ja tiimejä autetaan löytämään uusia näkökulmia, vahvuuksia ja ratkaisuja arjen haasteisiin. Sen ydin on oivallusten ja oppimisen tukeminen niin, että muutos näkyy käytännön toiminnassa ja hyvinvoinnissa. Keskeistä on kulttuurin ja toimintamallien käsittely mm.pelisääntöjen puitteissa.
Meistä sanottua
Kiitos huikeasta yhteistyöstä! Olette olleet upea partneri tämän matkan aikana! Kiitos teidän mahtavan sparrauksen ja ammattitaidon, on Starian uudesta pääkonttorista muodostumassa poikkeuksellisen päräyttävä kokonaisuus!
Sanni Koskela
Chief People & Culture Officer, Staria
Yhteistyömme Rakan kanssa oli erittäin onnistunutta: se oli asiakaslähtöistä ja joustavaa. Suunnittelussa otettiin hyvin huomioon tarpeemme ja yrityksemme erityispiirteet muun muassa työn sensitiivisyyden osalta. Suunnittelussa nostettiin esille myös uusia, innovatiivisia ratkaisuja.
Katariina Salmisalo
Viestintäjohtaja, Erillisverkot
Sanna, Tero ja Antti ovat olleet korvaamaton apu työympäristömuutoksissamme. Asiakkaana voin luottaa siihen, että he miettivät, suunnittelevat ja toteuttavat juuri meidän tilanteeseemme ja reunaehtoihimme parhaat mahdolliset ratkaisut. Yhteistyömme on ollut paitsi sujuvaa ja helppoa, myös hauskaa! Rakkan kanssa muutosprojektimme ovat hyvissä ja osaavissa käsissä.
Helena Marjokorpi
Chief Human Resources Officer, Admicom
Artikkelit
Heippa konsultointi, tervetuloa valmennus!
Millainen on hyvä valmentaja? Ja miten valmentaminen liittyy työympäristösuunnitteluun? Tuumataanpas tätä vähän. Suomen valmentajat on määritelleet hyvän valmennuksen näin:…
Hyvä paha toimistopakko
Toimistopakko on täällä taas! Tai ainakin osa työnantajista yrittää saada sen takaisin, mutta työntekijät eivät ole aivan yhtä innoissaan. Kun…
Minkälaiset ovat hyvän työympäristön pelisäännöt?
Hyvät, yhdessä solmitut pelisäännöt edistävät tehokkuutta, viihtyvyyttä ja yhteisymmärrystä. Niiden avulla voidaan luoda työpaikan kulttuuri, joka tukee kaikkien hyvinvointia ja…
1990-Luvun laman vaikutukset toimistosuunnitteluun ja työympäristökehittämiseen
Kirjoittanut: Tero Helenius, työympäristöstrategi 1990-luvun lama oli yksi Suomen ja maailman suurimmista taloudellisista kriiseistä, ja sen vaikutukset ulottuivat myös toimistosuunnitteluun…