• Artikkelin kategoria:Heroprojektit

TÄYDEN PALVELUN TYÖYMPÄRISTÖSUUNNITTELUA Admicom halusi kehittää työympäristönsä vastaamaan hybridityön ja nopeasti kasvavan organisaation tarpeita. Ratkaisuksi loimme yhtenäisen työympäristömallin kolmeen toimipisteeseen sekä työympäristökäsikirjan tukemaan muutosta. Yhtenäinen työympäristömalli kolmeen toimipisteeseen Nopeasti kasvavan ohjelmistoyritys Admicomin tavoitteena oli luoda monistettava työympäristömalli Oulun, Seinäjoen sekä…

Jatka lukemistaCase Admicom – Täyden palvelun työympäristösuunnittelua
  • Artikkelin kategoria:Heroprojektit

LÄSNÄTYÖHÖN KANNUSTAVA TOIMISTO Prima Pet Premiumin työyhteisöllä oli edessä muutto uuteen toimitilaan vanhan tilan jouduttua purkuun. Rakan avustuksella asiakas löysi toivomansa tilan ja onnistui luomaan työympäristön, joka houkutteli työntekijät takaisin työpaikalle.  Edessä pitkä ja haastava projekti Asiakkaalla oli edessä suuri…

Jatka lukemistaCase Prima Pet Premium – Läsnätyöhön kannustava toimisto
  • Artikkelin kategoria:Heroblogit

Hyvät, yhdessä solmitut pelisäännöt edistävät tehokkuutta, viihtyvyyttä ja yhteisymmärrystä. Niiden avulla voidaan luoda työpaikan kulttuuri, joka tukee kaikkien hyvinvointia ja tuottavuutta. Pelisäännöt voidaan rakentaa mm. näiden periaatteiden varaan:

Jatka lukemistaMinkälaiset ovat hyvän työympäristön pelisäännöt?
  • Artikkelin kategoria:Blogi

1990-luvun lama oli yksi Suomen ja maailman suurimmista taloudellisista kriiseistä, ja sen vaikutukset ulottuivat myös toimistosuunnitteluun ja työympäristökehittämiseen. Taloudelliset paineet, muuttuvat työskentelytavat ja teknologian kehitys loivat uudenlaisia tarpeita toimitilojen suunnittelulle. Tämän seurauksena monia nykyisin itsestäänselvinä pidettyjä työympäristöratkaisuja kehitettiin juuri laman vaikutuksesta.

Jatka lukemista1990-Luvun laman vaikutukset toimistosuunnitteluun ja työympäristökehittämiseen
  • Artikkelin kategoria:Blogi

CWE palasi muutaman koronavuoden jälkeen taas Amsterdamissa sijaitsevaan B. Amsterdam coworking-keskukseen. Tero Helenius kirjoitti coworking-alan kuulumisista yhteenvedon.

Jatka lukemistaCWE Amsterdam 2022
  • Artikkelin kategoria:Heroprojektit

“Collaboration, Courage & Commitment” - Kohti strategian mukaisia tiloja Helsingin ytimessä Perinteisen taloushallinnon roolia rohkeasti ravisteleva Staria halusi päivittää pääkonttorinsa ilmentämään strategiaansa sekä tukemaan uusia tapoja tehdä työtä. Rakka toimi Starian kumppanina aina vuokrasopimusneuvotteluista uuden toimiston sisustukseen ja toteutukseen saakka.…

Jatka lukemistaCase Staria – Uusi pääkonttori, Helsinki
  • Artikkelin kategoria:Uutiset

Toinen Rakan perustajista työympäristöstrategi ja tulevaisuuden työn Workspacetraveler Tero Helenius toimi Vuoden Työympäristöteko-kilpailun tuomaristossa ja piti voittajan julkistamistilaisuudessa 24.11.2020 keynote-esityksen työympäristöjen tulevaisuudesta.Normaalia ei oleTyöympäristökeskustelussa ollaan siirtymässä uudelle tasolle. Rohkeita intuitioon perustuvia uusia suuntia on näkyvissä. Samalla koemme sumuisia ajatuksia uudesta…

Jatka lukemistaTyöympäristö nyt – normaalia ei ole
  • Artikkelin kategoria:Uutiset

Tero Helenius puhui Kiinkon Työympäristöjohtamisen Koulutusohjelman opetusjakolla maaseudun ja kylien yhteisöllisistä työympäristöistä.Voit tilata esitysmateriaalin itsellesi jättämällä sähköpostiosoitteesi. Tilaan esitysmateriaalin

Jatka lukemistaMaaseutu kylät ja yhteisölliset työympäristöt
  • Artikkelin kategoria:Projektit

Rakan Dooroomille tekemässä kehityshankkeessa tutkittiin 4 eri kehityskohdetta sekä yleisesti peilattiin mahdollisia tulevaisuuksia neljän skenaarion kautta. Osana kehitystyötä tehtiin laaja selvitys tulevaisuuden trendeistä ja työntekemisen kehityssuunnista. Hankkeessa analysointiin sekä liiketoimintaa että tilaan liittyviä näkökulmia.  Tulevaisuus tuo mukanaan isoja muutoksia työn…

Jatka lukemistaDooroom coworking-tilan kehittäminen
  • Artikkelin kategoria:Blogi

Rakan uusin tulokas ja vastavalmistunut arkkitehti Marianna teki diplomityönsä työympäristöihin ja monipaikkaisuuteen liittyen. Diplomityön tavoitteena oli selvittää, kuinka organisaation työympäristö voisi tukea monipaikkaista ja liikkuvaa työtä. Työssä keskityttiin tutkimaan, mikä ylipäätänsä on organisaation tarjoamien tilojen rooli, kun työympäristö on laajentunut…

Jatka lukemistaDiplomityö: Työ & Paikka – Monipaikkaista tietotyötä tukevat organisaation tilat, case: Tampereen korkeakouluyhteisö

Sisällön loppu

Jokin meni vikaan, pahoittelut.